Instructievideo’s ProActive Compliance Tool
Tips hoe je met de PCT kunt werken
Instructievideo’s
Wil je graag aan de slag met de ProActive Compliance Tool, maar weet je niet zo goed wat je moet doen om bijvoorbeeld aan de slag te gaan met Maatregelen en taken, Risicoanalyse of Versiebeheer?
Kijk hieronder naar de instructiefilmpjes die we voor jullie hebben gemaakt.
Hoe voer je zelf een risicoanalyse uit met de ProActive Compliance Tool? Waar moet je beginnen en hoe behoud je het overzicht?
Hoe kun je het beste aan de slag met de bedrijfsmiddelgroepen om zo jouw risicoanalyse te kunnen uitvoeren? De bedrijfsmiddelgroepen hebben we nodig als input voor de risicoanalyse.
Buiten dat het bijhouden van versiebeheer een norm eis is voorkom je ook dat documentatiebeheer wordt overschreven.
Wil je weten hoe jij zelf formulieren en velden kunt toevoegen in de PCT? In de PCT heb je de mogelijkheid om in bestaande formulieren velden toe te voegen.
Hoe werkt digitaal ondertekenen in de ProActive Compliance Tool? En welke onderdelen kan ik digitaal ondertekenen?
Hoe kun je een stakeholderanalyse uitvoeren om zo inzicht te krijgen in de belangen en verwachtingen van de stakeholders die betrokken zijn bij jouw organisatie?
Hoe kun je gemakkelijk bestanden toevoegen, koppelen en updaten in de ProActive Compliance Tool? Er zijn verschillende manieren op bestanden toe te voegen in de PCT.
De ProActive Compliance Tool biedt jou de mogelijkheid om jouw managementinformatie, potentiële risico’s, taken en informatiebeveiligingsaspecten weer te geven in persoonlijke en/of bedrijfsdashboards. Ook biedt de PCT jou inzicht in jouw maatregelen en taken weer te geven in eigen grafieken.
Hoe kun je in de PCT aan de slag met rechten en rollen? En welke gebruikerstypen zijn er beschikbaar? De PCT onderscheidt 6 verschillende gebruikerstypen. Elk type gebruiker heeft een specifieke rol en worden er verschillende autorisaties toegekend.
In de PCT komen beleid, maatregelen, taken, verantwoordelijkheden en inzicht in risico’s samen. De huidige stand van zaken van jouw organisatie staat centraal en kun je het ambitieniveau bepalen. Op basis hiervan kun je maatregelen instellen om bijvoorbeeld bij te sturen op het gebied van ambitieniveau of eventuele risico’s.
